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酒店试营业间营销部业绩提成方案

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　　为了最大限度的调动营销人员的工作积极性，使酒店用最短的时间获取最佳的经营业绩，现在拟定以下酒店公关营销部绩效考核办法。　　此方案试用于试业前6个月，等酒店正常运作后再根据情况重新制定方案。　　具体方案如下：一、公关营销部业绩划分：　1.公关营销部人员经手的及签约客户在酒店的住房。　　2.主要消费项目:客房、会议室、及其它酒店自已经营的收费项目……

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