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XX酒店员工薪资管理规范

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　　一. 薪酬支付原则　　1 员工薪资参照市场薪资水平、社会劳动力供需状况、酒店的经营业绩、员工自身的能力、所担任的工作岗位及员工工作绩效等几方面因素确定。　　2 基本工资—根据员工的岗位重要度、个人资质、确定员工的薪资水平。每月10日固定发放。　　……

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