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某大酒店培训管理制度

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　　1、目的　　为了提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，特制定《培训管理制度》(以下简称本制度)，作为各级人员培训实施与管理的依据。　　2、适用范围　　凡本公司所有员工各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理……

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