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酒店集团人力资源工作手册（21P）

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　　简介　　集团规定和程序的目的：1 明确XX国际酒店人力资源哲学，确保集团内各酒店的人力资源管理模式和应用的一致性;2 通过明确的指导原则协助人力资源部的日常工作;3 帮助管理层了解人力资源的角色和作用。

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