人力资源 活动方案 XX酒店综合绩效考核方案

XX酒店综合绩效考核方案

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  一、总则   (一)为了保证酒店的总体目标的实现,建立有效的监督激励机制,加强部门之间的配合协作能力,提高酒店经营管理机制,特制定本方案。   (二)本绩效考核方案适合酒店各部门。   二、考核目的:绩效考核成绩作为部门每月奖金领取、优秀部门评选、年终奖发放的依据……
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