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酒店销售部业绩考核办法

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　　一、工作方针　　1、业绩考核与工作表现考核相结合，提高销售人员的工作效果; 　　2、个人业绩的体现与酒店的整体目标全面达成一致; 　　3、按现代酒店销售管理体系，构建销售队伍; 　　4、既注重销售人员个人业绩，更强调的是销售部团体业绩;……

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