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酒店员工聘用制度（17P）

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　　一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求：　　(一)缺员的补充;(二)突发的人员需求;(三)为了确保企业所需的专门人员;(四)为了确保新规划事业的人员;(五)当企业管理阶层需要扩充之时;(六)预选企业的经营者之时;(七)企业对组织有所调整之时;(八)为了使企业的组织更具活性化，而必须导入外来的经验者时……

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