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中层管理人员结构化面试提纲

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中层管理人员结构化面试提纲 应聘人:应聘职位:面试人:日期: 评价要素 提问问题举例(面试人灵活选择) 面试人记录 形象气质 从应聘者的外表、言谈举止等方面评价。 教育背景知识结构工作履历 表达能力 优缺点 价值观 谈谈你的教育背景及毕业后的主要工作经历。 您认为您的长处是什么?缺点有那些? 您的业余时间都作些什么?有什么爱好和进修计划? 您找工作主要关注哪些条件?
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