管理公司  活动方案  酒店部门经理绩效考核方案

酒店部门经理绩效考核方案

0人评价| 4470次阅读| 9次下载| 8次收藏| 举报

加入收藏夹

部门经理绩效考核方案一、总则 1、为了保证酒店的总体目标的实现，建立有效的监督激励机制，加强部门之间的配合协作能力，提高酒店经营管理机制，特制定本方案。 2、本绩效考核方案适合酒店各部门经理。二、考核目的 1、为了激发管理者的工作积极性，提高酒店效益。 2、绩效考核作为各部门经理每月奖金领取、年度优秀经理评选的依据。三、考核分值每人100分四、综合绩效考核表

用户评价（0）

没找到想要的资料？试试发布资料求助

酒店部门经理绩效考核方案

用户评价（0）

相关文档

更多>>相关视频课程