总经办 活动方案 酒店管理人员晋级考核方案

酒店管理人员晋级考核方案

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管理人员级别考核方案(暂行) 签发: 一、考核目的: 为进一步完善酒店人事管理制度,促进管理队伍的管理水平和管理能力,同时为酒店管理工作奠定基础。特制定此方案。 二、考核适用范围: 酒店管理人员的转正、晋级、保级、降级(领班级以上,含领班,不含第一负责人)。 三、考核操作程序:
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