房地产公司培训管理制度
1、目的
为有效、规范的开展培训,特制定本制度,作为公司培训实施与管理的依据。
2、适用范围
本制度适用于公司所有(含试用期、实习期)员工
3、职责
3.1 人力资源部
3.1.1制定、修改公司培训管理制度。收集、整理培训教材,委外培训的管理。
3.1.2保管和管理培训器材,为培训做好后勤工作并负责参训员工的出勤考核和课堂纪律管理。
3.1.3当年度培训计划由于各种原因不能如期进行
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zongzong08
分享于:2015-04-30
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