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14营运部销售岗绩效考核办法
14营运部销售岗绩效考核办法
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营运部销售岗绩效考核办法 根据酒店的各项指标,房营业数据与去年持平并有所增长,如下: 一、具体考核指标 在平均指标 万/月的基础上,为保证客制订酒店营运部销售岗奖励方案 单位:万元 月份 10月 11月 12月 1月 客房收入 餐饮收入 注: 1、数据以财务报表数据为准。 2、由于考核时指标未下发,7-
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du_198401
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