人力资源 经典案例 酒店案例:HR不当管理使餐馆陷入困境

酒店案例:HR不当管理使餐馆陷入困境

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  一家经营瑞士茶肴的餐馆开张有7个月了,生意一直很好。餐馆的老板是凯希,她出生在法国,多年来都在学习烹饪,终于学到了一套本领,她宣称自己可以是一名大厨师了。当凯希来到美国,她决定在达拉斯经营餐馆。凯希热爱达拉斯这个地方,并且感到达拉斯人会喜欢她的饮食及服务方式,凯希决定把重点放在饮食质量和服务态度上……
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