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酒店劳务工管理制度

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　　1、劳务工的来源和条件　　(1)外单位富余人员、失业人员及其他人员。　　(2)劳务工须年满16周岁，男性不超过50周岁，女性不超过45周岁;劳务工必须具有酒店所在地城镇户口，身体健康，五官端正，符合岗位标准。　　2、劳务工人员录用程序和手续。　　(1)用工部门提出申请，人力资源部根据工作需要和编制，统一安排择优录用，各部门不得擅自招用……

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