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酒店劳动力调配管理制度

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　　1、酒店劳动力调配权属于人力资源部，其他部门均不得擅自对外招聘人员和进行跨部门之间的调动。其职责是：　　(1)负责员工的统一调配管理。(2)负责各部门员工之间的调动及向外流动。(3)负责招聘员工、安置退伍军人及吸收上级有关部门安排的其他新进员工。(4)为各部门工作需要，借用或招用临时、季节性的劳务工……

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