酒店员工岗位交叉培训
交叉培训
目的：
1、通过专业、系统的培训实现员工在实现对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一些职业技能，使员工成为“多元化”的综合型人才。
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angelquyun
分享于：2013-11-17
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