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酒店管理层培训生发展计划

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　　步骤　　ü 从主管中挑选有潜力人员　ü 部门经理与人力资源部经理共同审核确定　　ü 对课程进行详细讲解　ü 入选员工自愿签定协议　　ü 二月一日正式启动该计划　　ü 每三个月由部门经理对管理层培训生评估　ü 最终通过五项考核员工将被颁发结业证书，并准备晋升至管理层　……

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