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酒店职工调动审批程序

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　　一、集团酒店人员调动原则：　　有利于人尽其才、有利于结构合理、有利于整体利益。在遵循以上“三个有利于”原则的前提下，可在XX集团内部合理、有序流动;对不符合以上“三个有利于”原则的，不予调动。如因达不到调动目的而辞职，后又应聘另一个子酒店的，不得接收;如因不明真相而已接收的，在接到被辞职酒店通知后两天内，应予以劝退或辞退……

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