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酒店销售部新员工培训制度

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　　相关政策　　1. 确保每个销售人员都接受销售技巧和销售管理的培训; 　　2. 标准：　　(1)新员工将在2个月的工作时间内完成培训; 　　(2)新员工要获得适合应聘位置的最起码的知识技巧和经验; 　　操作程序　　1. 培训的日期由市场营销总监和培训经理决定; 　　2. 交叉培训日期由培训经理负责; 　　3. 市场营销总监要选择适合的培训材料来培训新员工; 　　……

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