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酒店员工奖惩管理规范（10P）

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　　1. 奖励分为嘉奖、记功、记大功、年终奖、最佳员工称号(年终评定);处分分为警告、记过、记大过、违纪辞退。同一年度内功过可相抵消，嘉奖与警告亦同。　　2. 各奖惩事项之处罚金额以基本工资为基数……

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