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总经理奖金考核方案
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总经理奖金考核方案 为充分体现运营店总经理管理成果,实现企业的目标,现对运营店总经理奖金考核方案进行修订,其考核规则如下: 将考核主要分为经营导向、管理导向和加减分项三大类,并将部分评分标准细分,分为:A级1.2分,B级1分,C级0.5分,D级0分,在根据标准算出得分后,乘以该项占总考核得比例(权重),即得出该项得分,最后各项合计得分乘以原定奖金总额,即为该总经理实得奖金。详见“运营店总经理奖
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henrylau
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