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总经理奖金考核方案

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总经理奖金考核方案为充分体现运营店总经理管理成果，实现企业的目标，现对运营店总经理奖金考核方案进行修订，其考核规则如下：将考核主要分为经营导向、管理导向和加减分项三大类，并将部分评分标准细分，分为：A级1.2分，B级1分，C级0.5分，D级0分，在根据标准算出得分后，乘以该项占总考核得比例（权重），即得出该项得分，最后各项合计得分乘以原定奖金总额，即为该总经理实得奖金。详见“运营店总经理奖

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