人力资源  计划总结  2011年企业员工培训计划制定流程方案

2011年企业员工培训计划制定流程方案

0人评价| 4700次阅读| 13次下载| 2次收藏| 举报

加入收藏夹

2011年企业员工培训计划制定流程方案　　2010年度即将结束2011年又将是新的开始，人力资源方面工作的准备筹划将陆续展开，其中最重要的一项就是企业年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑，即对培训需求的界定和确认、设计2011年度培训计划、辅助资料采购计划和预算控制。如果单位内从未开展过管理培训活动，则计划工作会相对复杂一些，尚需增添说服与争取的环节。? 　　

用户评价（0）

没找到想要的资料？试试发布资料求助

2011年企业员工培训计划制定流程方案

用户评价（0）

相关文档

更多>>相关视频课程