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酒店员工考勤管理制度

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三．考勤管理制度 1.各部门管理人员必须逐级逐层对下属的实际出勤状况进行监督，人事部根据出勤记录或各部门主管的考勤监督结果计算员工的出勤天数、基本工资及相关津贴。 3.各部门员工必须在上班或接班前5分钟前到达工作岗位。在规定的上班时间迟到10分钟以内，口头警告一次；在规定的上班时间内迟到1小时（含1小时）书面警告一次；旷工一小时至1天以内，记小过一次，旷工一天至两天记大过一次；超过三天按自

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