酒店人事专员岗位职责
人事专员岗位职责
1、 在人事部的领导下，负责公司人力资源的宏观管理工作，并向人事部经理汇报工作；
2、制定公司中长期人力资源规划及年度人力资源计划并组织实施；
3、组织建立并推行适合公司发展的绩效考评体系、薪资福利体系、人事管理制度及流程；
协助人事部经理组织编写部门职能及岗位职责描述；
5、拟定公司各期大型人员招聘计划并组织实施，代表公司挖掘、储备公司中高层管理人员和技术人员；
负
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suihenghu1
分享于：2012-05-11
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