酒店实习生管理_关注酒店实习生这一重要人力资源
关注酒店实习生这一重要人力资源 一、酒店使用实习生的原因 （一）、酒店方面的因素 1、降低人力资源管理成本。这往往是酒店接受实习生最直接的动机。对于酒店而言，使用实习生最大的好处莫过于节省人力成本，酒店只需向实习生支付生活费，及向其所在学校或者中介组织支付管理费，无需再支付其他费用。
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jinfanx731
分享于：2012-05-15
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