人力资源 培训资料 培训游戏:星图游戏

培训游戏:星图游戏

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星图游戏 概述 参与者自我监控低绩效的方法。 目的 发挥你的最佳水平;停止拖延;设立和达到你的个人目标;克服焦虑和对失败的担忧;激励员工发挥他们的最高水平;帮助别人杜绝拖延;帮助别人度过难关;激励长期表现欠佳的员工;激发团队的最佳绩效;激励大型组织中的成员;激励销售人员。 时间 15分钟。 你将学到 如果监督自己的行为,你的绩效会提高。 你需要 下面的表。 计划表 待改进的表现 自我监控方法 0
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