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新员工管理要随新而动

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新员工管理要随“新”而动　　每年春节过后，都是酒店人力资源部最繁忙的时期，一方面要千方百计招聘新员工，另一方面要组织新员工培训，让这些新人尽快融入企业。从近两年的招聘情况来看，90后年轻人已越来越多

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