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酒店HR选才策略

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酒店HR选才策略　　有些酒店的的招聘似乎从来没有停止过，可为什么就招不到好的人才呢?中国从来就不缺乏人才，酒店行业也是如此。酒店HR在招聘中应该如何招到合适的人才? 　　每年二、三月份，总是让酒店HR们提心吊胆，惶惶不可终日的日子，这时候，总有一大批优秀的员工离职而去，留下众多的岗位空缺，让酒店HR们望洋兴叹。也不仅仅是二三月份，其实每个月都有员工离职，这时HR们就要重新招人，有些酒店的的招

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