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如何减少酒店员工流失

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如何减少酒店员工流失　　1. 考察同行业、核定薪资待遇设专门奖项鼓励员工　　每一名员工最关心的就是自己的待遇问题因此要留住员工薪资标准也是重要的一项，作为酒店应根据自己的档次、规模考察寻找具有可比性的同行来为薪资的调整做依据。因为员工也有自己的交往圈子，他会进行对比后而选择，所以薪资差距与同行相比过大最易引起人员的流动

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