酒店行业人才难留的建议
关于酒店行业人才难留的建议
鉴于目前酒店行业人才流失率高，人才难留现象严重。建议从以下几个方面着手解决：
根据法律法规与员工签订劳务合同，酒店方应自觉带头遵守合同内容；
按照各地方最低生活标准、工龄等相关内容逐年提高员工薪资和福利待遇；
酒店制定的规章制度要人性化；
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shanliangyixia
分享于：2012-06-05
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