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企业薪酬设计结构的3大价值

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企业薪酬设计结构的3大价值　　在设计企业薪酬的结构的时候，很多人力资源经理无从下手。到底怎么样才能做到薪酬原则中说的对外具有竞争性、对内具有公平性、激励性、经济性呢?怎样才能让员工和企业能做

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