人力资源 操作流程 酒店招聘计划制订工作流程

酒店招聘计划制订工作流程

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酒店招聘计划制订工作流程 提出人员需求 招聘需求分析 编制招聘计划书 执行招聘计划 人力资源部根据公司发展战略或各职能部门根据业务开展情况提出人员需求 人力资源部接到需求信息,汇总人员需求 开始 各职能部门配合招聘专员确定招聘对象的工作职权和资格要求 确定招聘需求 人力资源部组织招聘专员进行需求与职位分析
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