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某中型酒店工资定级方案

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　　一、目的：保证组织内部的公平性和在市场上的竞争性，调动和激励员工工作积极性。　　二、原则：以职定薪，以岗定薪，公开、公平和公正。　　形式：在[XXXX05]薪酬制度方案(暂行)的基础上，对个别条款进行修改和补充……

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