酒店厨房绩效考核标准
酒店厨房绩效考核标准
热菜部
炒菜
出品质量：按标准菜谱进行考核在工作中未按要求操作或因操作失误引起客诉，根据情况严重性每次2-10分扣分。（个人计分）
出品贡献率：按出品数量进行考核，根据出口指标，每增减X份，分值相应增减1分。（部门计分）
卫生和自律工作：按厨房卫生标准和开市前五点好习惯，收市前五点好习惯进行考核，每天在检查过程中不达标每项扣1分（个人计分）
毛利率：按厨房热菜毛利
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chenyu2013
分享于：2012-09-08
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