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某酒店客房部计件工资管理草案

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　　为提高员工工作积极性和工作效率，体现多劳多得的原则，现对客房部楼层员工工资实行计件考核，具体规定如下：　　一、考核范围及标准　　1、考核对象：客房楼层服务员，每人每月保底工资200元; 　　2、考核标准：　　标准房：退房(C/O)3元/间;住房(CO)2元/间;干净房(VC)0.3元/间　……

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