人力资源  活动方案  酒店管理人员晋级考核方案

酒店管理人员晋级考核方案

2人评价| 4820次阅读| 12次下载| 4次收藏| 举报

加入收藏夹

管理人员级别考核方案（暂行）签发：一、考核目的：为进一步完善酒店人事管理制度，促进管理队伍的管理水平和管理能力，同时为酒店管理工作奠定基础。特制定此方案。二、考核适用范围：酒店管理人员的转正、晋级、保级、降级（领班级以上，含领班，不含第一负责人）。三、考核操作程序：

没找到想要的资料？试试发布资料求助