人力资源管理工作总则
人力资源管理工作总则
根据集团公司发展战略对各单位的要求，建立和维护一个合理的组织架构体系，统筹安排人员，运用科学的薪酬和激励体系，引导各单位朝既定的目标发展，是现代人力资源管理的职能定位。人力资源管理工作包括以下内容：
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david160220
分享于：2012-12-04
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