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酒店招聘时问到的15个问题

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酒店人事招聘的十五个问题：　　1、请问您准备应聘本饭店什么职位?还有其他考虑吗? 　　说明：回答应该是明确的，不应该含糊或反问酒店有什么空缺。最好是同一个专业部门的不同职位，原则不能两个不同专业都选择。　　2、请问您为什么应聘本饭店，对本饭店您有什么了解吗? 　　说明：主要是考察面试者的准备情况以及求职的心态是否属实。如果不知道或说不好，那么一般不考虑管理岗位。　　3、请问您认为您

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