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酒店管理：面对新员工，我们应该做些什么

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2013年管理沙龙分享一 “面对新员工，我们应该做些什么” 案例一：目前各部门用工情况非常紧张，好多一线部门缺员严重，年后办公室为客房部陆续招来10名员工，可是10名员工经过试岗均陆续离开，缺员问题没能得到解决，工作受到影响

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