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2012年度酒店员工培训计划

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温泉大酒店 2012年度员工培训计划（初稿） Wxxxxxx（办）发 ? ?酒店长足发展的必备条件必须是建立在高素质的人才运用高超的服务技能和管理质量基础之上。基础的扎实必须先要有高素质的人才，人才的培养靠培训，没有培训就没有管理。因此，为适应知识经济的发展需要，更好的应对市场挑战，提高酒店员工的整体素质，提升酒店核心竞争力，特制定此计划。培训目标：酒店培训、管理尺度标准要统一满足酒店

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