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酒店员工招聘方案

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酒店服务业是一个劳动密集型企业是完全靠人提供服务产品的行业员工招聘的成功与否将直接影响酒店今后的服务水平和经营发展目前整个社会普遍存在用工荒和招人难现象尤其是服务行业本身较其他行业更具劣势因此务必要作好招聘工作的精心策划和周密计划认真思考如何扬长避短多渠道多形式广开门路才能达到招贤纳才建立起一支满足酒店经营和管理的员工队伍
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