人力资源 规章制度 酒店人事管理制度

酒店人事管理制度

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一、人力资源管理体系 一、公司人力资源管理体系 公司实行总经理领导下的人力资源主管负责制与公司人力资源指导、调控下的部门经理负责制相结合的人力资源管理体系。 二、公司人力资源部职能 制定公司的人力资源政策与人力资源规划; 制定公司的人事基础管理制度,薪酬福利制度、奖惩制度、绩效考核制度和培训制度; 制定公司经理级、主管级及普通员工的绩效考核方案并实施; 负责公司及各部门人力资源
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