员工入职培训服务流程与规范
员工入职培训服务流程与规范
服务流程及
规范
制订
入职
培训
计划
(1)通过了解新员工的基本情况，培训主管会同用人部门制订员工入职培训计划
(2)培训计划包括培训目的、培训内容及学时安排、培训地点、培训教师、培训预算和考核方式等内容
①培训内容包括酒店整体培训(酒店历史、现状、经营理念、发展战略、组织结构、规章制度及主要业务等)和部门岗位培训(部门规章制度、操作规范、服
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beckylovejacky
分享于：2014-05-28
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