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员工转岗培训服务流程与规范

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员工转岗培训服务流程与规范服务流程及规范确定转岗员工需要转岗的员工向人事部提出转岗申请人事部根据申请对员工进行调查，并确定转岗员工制定转岗培训计划培训主管和员工转入部门共同分析转岗员工的能力欠缺情况培训主管和员工转入部门共同确定员工转岗培训的目标，并制订员工转岗培训计划转岗培训计划包括培训内容（所转岗职位的基础知识和专业技能）、培训时间和地点、培训教师（

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