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2011年大酒店金钥匙后备人才选拔方案

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2011年酒店金钥匙服务人员选拔培训方案目的为配合**酒店管理公司集团化的全面方展，全面推行金钥匙服务中心的品牌化进程，在集团内、在鲁南地区较为全面、系统的打造金钥匙服务精英队伍，塑造亮点团队，培养万能人才，立足**大酒店培养选拔出一批朝气蓬勃、技能过硬、真诚热情的金钥匙服务精英，倾力打造并提升“**酒店管理公司金钥匙服务”品牌。选拔原则择优、竞优、公开、公正选拔对

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