新员工入职培训流程
新员工欢迎入职
流程；本部门做自我介绍 ---带领新员工参观各部门环境及各部门管理者，学习规章制度，
岗位职责，工作流程---进入岗位由老员工带新员工实操。
以下为4周的专项培训
1.定格微笑培训，持续一周
-抓拍员工与客人沟通最美微笑，贴笑脸，制作微笑墙及表扬，每天让员工进办公室看自
己的微笑脸，今天你笑了吗？发现自己最美的一面。
望各位管理者给与微笑回应
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lipanfei123456
分享于：2014-09-10
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