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薪资体系绩效考核与福利待遇

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云弘办字〔2015〕 22号签发人：弘悦湖大酒店薪资绩效考核与福利体系方案第一章总则目的：为建立有效地薪资体系，实现薪资管理制度化、规范化、科学化，发挥薪酬的激励作用。根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，结合酒店实际制定本方案。支付原则：（一

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