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酒店员工培训管理规定（16P）

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　　定义：培训需求是指员工未掌握的某一特定技能或知识，通过培训使其得到提高以改善员工的工作表现　　目的：本政策旨在确保酒店培训部能够以持续和一贯的方式及时的确定培训需求。　　规定：对于培训需求应有意识的不断进行。更重要的是要通过部门培训和全店推广培训来满足即定的培训需求。

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