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酒店员工招聘及任命规定（13P）

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　　1. 职位空缺通知　　i. 酒店一旦出现职位空缺，应填写《酒店人员需求表》，并通过传真或电子邮件的方式立即通知集团人力资源部。表格P2.01A将于酒店出现职位空缺时使用。　　2. 候选人来源　　i. 酒店内部候选人将作为被考虑的首选人员而具有优先权。如果XX国际酒店内部有合适的人选以转调或提升，集团人力资源部将知会酒店。　　ii. 在没有合适人选的情况下……

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