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某酒店管理公司月度考评管理规定

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**酒店管理公司月度考评管理规定目的 1.1、确实发挥绩效激励作用，促进公司实现个人、企业、社会共同发展； 1.2、直接明确员工工作目标，提高劳动生产率，调动员工工作积极性。适用范围：酒店总负责人、酒店部门经理、酒楼总负责人、会所总负责人。职责 3.1、分店财务部门每月定时向管理公司提供准确的各项考评数据； 3.2、管理公司按财务提供的当月数据，对本店的经营管理状况

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